八零奋斗小军嫂

第六百七十四章整顿初心,卖股份

  “亲爱的,你再不来,我就撤了!”

  秦琳娜拉着白九九的手,这活真不是人干的。

  “怎么会,你现在不是处理的很好吗?”

  晾了几天后,白九九终于再次出现在初心。

  “有意思吗?我过的什么样子,你不清楚。”

  秦琳娜都快用焦头烂额来形容了。

  “好了,知道你辛苦,回头让箐姐多给你点辛苦费。”

  白九九也是有意这么做,但是不好跟秦琳娜解释,心里确实有些不好意思。

  “这还差不多!”

  秦琳娜高兴了!

  这次白九九没有再次躲在办公室里不出来,而是直接让秦琳娜开始发布命令。

  初心的核心问题就是管理层的混乱,还有下面的制度出现了各种问题。

  而首要的是从根源上解决这些问题。

  当初武箐不想让沐家入股,只是为了权利的最大话,但是一直都有个神秘的股份持有者,只不过它就是个透明的存在,只要分红,从来没有参与过决策性的事情。

  而这次白九九就让这位出面了。

  管理层的大变动,还有各个管理岗上的大换血,让所有的公司成员都意外。

  要知道一个职位的更换,需要时间去交接,可是白九九让秦琳娜发出的命令是一刀切,完全没有交接的余地。

  而新上岗的人,完全可以直接胜任职务。

  至于被辞退的人,怎么闹都可以,只要是有那个本事。

  这里面涉及到的东西就来多了,这段时间,白九九不是一直不闻不问的,她让凤组开始搜集整个初心的资料,还帮他们理顺了关系网。

  “你牛,这是直接把那些小心思的人直接给打出去了。”

  武箐挺着大肚子,看着白九九一条条的命令,不得不佩服。

  “箐姐,不是我厉害,而是你不舍得,还有很多应该跟初心都是有些联系的吧。”

  这个联系就跟所有的公司类似,那就是关系户。

  “初心从一开始被你做成了代表企业,那么就不要砸了这块招牌。”

  白九九还记得当初她们一起制定的规定。

  初心是为了女性做企业,可是现在呢?

  虽然后来因为一些原因扩大了业务,当然也招收了男性,不过在初心还是以女性为主要员工的企业。

  这只是管理上的事情,还有就是关于产品上的。

  这个方面白九九根本就没有打算亲自动手做创新。

  三年前决定放手,三年后就不会再插手。

  而且她很清楚自己这次过来帮忙的目的。

  “至于研发上,箐姐我的意见你可以选择听,也可以选择不听,但是这个时期,最好的还是有自己的团队。”

  三年前白九九给过那些科研团队一些警告,不过三年后又出现更多的问题。

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